Descrição:
Descrição da FunçãoProcuramos um Gestor de Melhoria e Inovação (m/f) para fazer parte da nossa equipa e colaborar em projetos de melhoria e inovação em infraestruturas, máquinas e equipamentos. Se procura uma empresa para crescer e desenvolver-se, este projeto é para si! Principais Funções: - Gerir as intervenções feitas ao nível de infraestruturas, máquinas e equipamentos; - Identificar, analisar e propor melhorias em processos produtivos e operacionais; - Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para medir resultados e impacto das melhorias; - Participação na otimização dos equipamentos industriais da Empresa e identificação de ações críticas; - Pesquisar, testar e implementar tecnologias e práticas inovadoras no ambiente industrial; - Assegurar todo o suporte necessário em termos de melhorias à produção; - Colaborar com diferentes equipas para promover soluções integradas e eficazes. Requisitos da Função: - Formação superior em Engenharia, Gestão ou áreas semelhantes; - Experiência máxima de 2 anos em funções semelhantes; - Experiência em melhoria contínua e inovação em ambientes industriais (preferencial); - Forte capacidade analítica, com aptidão para identificar problemas e propor soluções criativas; - Excelentes capacidades interpessoais para trabalhar em equipa e liderar iniciativas; - Disponibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e em constante evolução. O que oferecemos: - Integração numa empresa multinacional, de origem nacional e em franca expansão; - Investimento no desenvolvimento profissional, com possibilidade de carreira profissional de rápida ascensão; - Possibilidade de carreira internacional; - Remuneração em função da experiência e do desempenho demonstrado. Ao candidatar-se a este anúncio de emprego, está a autorizar a Politejo e recolher e a tratar os seus dados pessoais. Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais. A Politejo gostaria de responder a todos os candidatos, mas tal nem sempres é possível. Nesse sentido, caso não seja contactado num período de duas semanas após submeter a sua candidatura deverá considerar o processo como encerrado.
Localização
- Lisboa, Portugal
28/02/2025;
from:
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