Head of Learning

Amorim Luxury Group
Milharado O dia inteiro A tempo inteiro

Descrição:

O Head of Learning será responsável pela definição e implementação da estratégia de formação da Amorim Luxury, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e alinhando o crescimento das equipas aos objetivos estratégicos do Grupo. Terá como missão assegurar que os colaboradores dispõem das competências necessárias para garantir a excelência no desempenho, reforçando o posicionamento da empresa enquanto empregadora de referência no setor do luxo.


Responsabilidades:

  • Definir e implementar a estratégia de Learning do grupo, alinhada com os objetivos organizacionais e cultura de excelência da Amorim Luxury;
  • Identificar necessidades de formação em conjunto com os HRBPs e líderes de equipa;
  • Desenvolver e gerir o plano anual de formação, desde o onboarding até programas de liderança;
  • Criar e acompanhar indicadores de performance da formação (KPI's), garantindo o impacto e eficácia das ações desenvolvidas;
  • Promover uma cultura de aprendizagem contínua, assegurando o desenvolvimento de competências-chave para o negócio;
  • Estabelecer parcerias com entidades externas, formadores e instituições de ensino;
  • Desenvolver soluções de formação presenciais e digitais (e-learning/blended learning);
  • Gerir o orçamento da área de formação, assegurando a conformidade com os requisitos legais e normativos;
  • Colaborar com as áreas de Talent Acquisition & Talent Development, no reforço da proposta de valor ao colaborador (EVP).


Perfil:

  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relevante;
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de Learning, preferencialmente em ambientes de luxo, hospitalidade ou retalho;
  • Excelente capacidade de comunicação, planeamento e influência;
  • Proatividade, pensamento estratégico e espírito colaborativo;
  • Fluente em Inglês
04/04/2025;   from: linkedin.com

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