Accompagnateur social F/H (65)

Descrição:

Descriptif du posteSous l’autorité de la Directrice Adjointe du Pôle Action Sociale, l’accompagnateur social met en oeuvre à travers un parcours personnalisé un accompagnement favorisant l’autonomie de la personne ou de la famille. L’accompagnateur social devra :

• Effectuer une évaluation globale de la situation de chaque personne et de chaque famille pour identifier les perspectives d’accès au logement, la capacité du service à réaliser l’accompagnement, les blocages éventuels, et déterminer les besoins de prise en charge ;
• Réaliser un accompagnement social et locatif adapté aux besoins identifiés et aux attentes des personnes et des familles ;
• Coopérer ;
• Favoriser l’inclusion de la personne dans son environnement, participer à l’élaboration de son projet personnalisé, animer des espaces de vie collective et partager l’analyse de terrain avec la coordination.
• Activités principales :
•  Analyser la situation de la personne ou de la famille :
  • Réaliser l’évaluation sociale en fonction des conditions réglementaires pour étudier les potentialités d’accès au logement,
  • Elaborer, en lien avec la coordination, le projet de logement (selon le dispositif en charge), de relogement ou proposer une orientation spécifique et adapté avec la personne ou la famille dans le cadre d’un suivi partenarial.
• Intervenir au domicile pour la mise en place de mesures préventives, éducatives et réparatrices sur la base des éléments d’évaluation sociale des besoins et attentes de la personne en coopération avec la personne accompagnée :
  • Préparer l’accès au logement ou au relogement : aspects matériels et financiers ;
  • Assurer les visites du logement ;
  • Accompagner la personne ou la famille dans leur parcours locatif ou résidentiel :
  • Aider à l’intégration dans le logement et le quartier ;
  • Apporter conseils dans l’entretien du logement, l’appropriation et l’usage des éléments de confort du logement ;
  • Veiller à une bonne occupation du logement et au respect des règles de bon voisinage ;
  • Informer sans délai la coordination et le cadre expert des difficultés rencontrées et des situations complexes.
• Coopérer :
  • Echanger avec les partenaires inhérents à la situation des familles, en lien avec la coordination ;
  • Participer aux réunions nécessaires à l’exécution de ces tâches avec les partenaires concernés ;
  • Participer au suivi administratif des situations ;
  • Participer aux formations et informations collectives internes et externes ;
  • Tenir à jour de façon régulière les tableaux de suivi.
• Veiller au respect du cadre de vie et à l’inclusion :
  • Promouvoir des activités d’animation afin de favoriser l’insertion sociale et la vie de groupe dans un modèle d’habitat collectif et en assurer le suivi ;
  • Accompagner les personnes dans le savoir habiter et l’entretien des espaces de vie notamment le respect des plannings.
    

Profil Profil du candidat :

• Diplôme d’Etat exigé de travailleur social (Educateur spécialisé/Assistante Sociale/CESF…) ;
• Expérience souhaité d’au moins 3 ans dans le champ social ;
• Expérience du logement accompagné appréciée
  
  

ContratContrat CDD à temps complet de 8 mois à pourvoir dès que possible.Salaire et avantagesRémunération selon la grille applicable de l’annexe 3 de la Convention Collective du 15 mars 1966 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Télétravail selon accord. Les candidatures, CV et lettre de motivation sont à transmettre à l’attention de Madame TOUAHRIA, Directrice Générale pour le 15 avril 2025.