Descrição:
Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Building;
- Protocolo com mais de 300 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.
O que procuramos:
- Mínimo de 4 anos de experiência com Java;
- Proficiência em HTML, CSS e JavaScript (conhecimento em Angular, React ou Vue.js é um diferencial);
- Experiência com bases de dados SQL e NoSQL;
- Familiaridade com Arquitetura de Microsserviços, Arquitetura em Nuvem e Arquitetura de Containers;
- Conhecimento em design orientado a domínio, event sourcing, programação reativa, testes automatizados e segurança;
- Experiência no desenvolvimento de aplicações Java UI seguindo as melhores práticas;
- Capacidade de analisar e melhorar o desempenho de aplicações e a utilização de recursos;
- Experiência com controlo de versão, IDEs e painéis de dados (dashboards).
- Conhecimento em práticas de qualidade DevOps e pipelines CI/CD.
- Cidadania da União Europeia ou visto de trabalho português / residência em Portugal.
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
We walk with you!
REF: LX.ADN.JAVADEVELOPER
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
Candidate-se aqui