Assistente Comercial

Randstad Portugal
Odivelas O dia inteiro A tempo inteiro

Descrição:

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management. O nosso cliente é uma Instituição Bancária que pretende recrutar um Assistente Comercial, para a zona de Odivelas.


Responsabilidades chave

  • Implementar as estratégias comerciais de acordo com as politicas e normas do Banco com base na identificação de novas oportunidades e no acompanhamento continuo dos clientes da Loja com vista ao crescimento do negócio e ao cumprimento dos objetivos constantes no plano comercial.


  • Gerir a relação com os clientes da loja, utilizando a ferramenta de CRM efetuando um acompanhamento das atividades e oportunidades identificadas no âmbito da relação comercial. Realizar as operações negociadas/ordens transmitidas pelos clientes, ou garantir que as mesmas são devida e atempadamente cumpridas, bem como, assegurar o cumprimento, por parte dos clientes.


  • Propor e fundamentar, para decisão superior, operações de credito relativas a clientes da loja.


  • Contribuir para a identificação das estratégias comerciais e implementar as mesmas com vista ao bom cumprimento das campanhas e ações comerciais em curso.


  • Gerir e acompanhar entidades protocoladas com o Banco, no sentido fomentar relações de confiança, que se traduzam em incremento de negócio.


  • Identificar melhorias nos processos do Banco reportando os processo que necessitem de revisão.


Competências:


Mínimo 12º ano


Mínimo 1 ano em funções similares (idealmente)

Crédito Hipotecário (idealmente), PDEADS, Nota e Moeda.

Microsoft Office na ótica do utilizador


Capacidade de Execução

Colaboração

Orientação para cliente

Pró atividade

Resiliência

Orientação para resolução de problemas

Orientação para resultados

Melhoria Continua

Conciliação entre objetivos individuais e de equipa


Plano de benefícios competitivos,

Subsídio de refeição, pago em cartão refeição,

Remuneração variável anual, com base no cumprimento de objetivos, de acordo com o Modelo de Avaliação de Desempenho da empresa.

Sistema de incentivos comerciais em função do cumprimento de objetivos, de acordo com o Modelo de incentivos comerciais em vigor na empresa em cada ciclo e projeto.

Seguro de saúde

08/04/2025;   from: linkedin.com

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