Coordenador De Performance Para O Futebol Feminino

FC Porto
Braga O dia inteiro A tempo inteiro

Descrição:

O FC Porto procura um(a) Coordenador(a) de Performance para o Futebol Feminino. Responsabilidades: Desempenho de funções de preparador(a) físico da equipa de futebol sénior e supervisão dos preparadores físicos das equipas U19, U17, U15, U13 e U11;Articulação com o diretor de performance para a implementação de metodologias de treino e avaliações físicas nas equipas de futebol feminino, em linha com a visão do departamento de performance;Realizar avaliações físicas regulares na sua equipa e supervisão das avaliações das restantes equipas;Trabalhar em colaboração com treinadores e departamento médico para uma abordagem integrada ao desenvolvimento físico e desportivo;Sensibilizar as atletas para a importância do condicionamento físico e da prevenção de lesões; Requisitos: Licenciatura em Ciências do Desporto, Educação Física ou áreas relacionadas;Experiência comprovada em condicionamento físico de alto rendimento em equipas de Futebol;Conhecimento de metodologias de treino para o Futebol;Excelentes competências de comunicação e espírito de equipa;Experiência comprovada na monitorização da carga externa através de tecnologia GPS;Paixão pelo desporto e pela formação de jovens futebolistas;Experiência de treino no desporto feminino;Experiência na utilização de sensores para a avaliação de qualidades físicas;Carta de condução e viatura própria.Competências de Microsoft Power BI. (Não obrigatório) Oferecemos: A oportunidade de integrar um dos clubes mais prestigiados de Portugal e de contribuir para o desenvolvimento do seu departamento de futebol feminino;Contrato Profissional;Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Possibilidades de desenvolvimento profissional contínuo;Formação profissional. Candidatura: Todos os interessados devem enviar um currículo atualizado e uma carta de apresentação detalhada (em formato pdf) para o e-mail ****** , indicando no assunto "Candidatura - Coordenador de Performance ", até 30 de Maio de 2025. Apenas serão consideradas as candidaturas enviadas para o e-mail supracitado, dentro da data limite.
25/04/2025;   from: linkedin.com

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