Descrição:
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Tu pensas que podes ser mais. Nós dizemos: “Tu PODES ser mais.”
Sobre a SCC
Estabelecida em 1934, a SCC - Sociedade Central de Cervejas e Bebidas (SCC) integra o Grupo HEINEKEN desde 2008 e atua na produção, comercialização e distribuição de cervejas, sidras, refrigerantes e águas, tendo inclusivamente uma distribuidora de bebidas de âmbito nacional, a Novadis – Unipessoal, Lda.
A SCC conta com três unidades de produção: a Cervejeira de Vialonga, e duas unidades onde são captadas e engarrafadas a água mineral natural de Luso® e a água de nascente do Cruzeiro® e a água mineral natural gaseificada Castello®.
O portefólio da SCC integra algumas das mais prestigiadas marcas de bebidas: a cerveja SAGRES® e Heineken®, a Sidra Bandida do Pomar®; as águas Luso® e Castello®, entre outras marcas que comercializa. Com sede em Vialonga, a SCC contava com mais de 1400 colaboradores no exercício que terminou a 31 de dezembro de 2023. Para mais informações visite www.centralcervejas.pt/pt/
A tua Missão como Site Manager: Controlar as atividades administrativas e de suporte (backoffice) à movimentação do armazém, nomeadamente as que estão relacionadas com Alfândega, integridade de inventários, sistema WMS (gestão e otimização do armazém), alocação das viaturas aos cais (Yard), entre outros.
A quem vais reportar: Back Office Team Leader
Localização: Vialonga
As tuas Responsabilidades:
- Rececionar as transferências de produto, vasilhame e materiais, dos vários centros da SCC, bem como as importações de produto acabado;
- Registar em sistema (WMS) movimentos internos de transferência de produto e vasilhame assim como as tarefas de picking fino e reabastecimento;
- Registar as entradas e transferências entre os centros Vialonga e Granja;
- Gestão e criação de tarefas para cargas, descargas e arrumação do Armazém em WMS/Yard Traffic;
- Efetuar os acertos/desvios de quantidades em Armazém;
- Suporte à emissão de documentos de saída de viaturas, da portaria;
- Fecho dos POD’s (proof of delivery) de backhauling (levantamento de produto e vasilhame pelos transportadores dos clientes) e regularização de divergências;
- Interação com a área da Qualidade/Enchimento, para suspensão e/ou libertação de lotes de produto;
- Ligação com fornecedores de mercadorias e de transportes de modo a garantir que toda a documentação aduaneira ou outra se encontra conforme;
- Garantir todo o suporte nas interfaces, entre SAP e MEDEA, nos centros de Vialonga, Cruzeiro, Granja e Moura;
- Colaborar na implementação da metodologia de melhoria contínua na área.
Queremos que tragas:
- 12º Ano de Escolairdade;
- Experiência de 2 a 3 anos relevante para a função;
- Conhecimentos de processos aduaneiros de expedição em regime de suspensão de IEC (obrigatório);
- Conhecimentos consolidados de utilização de SAP (MM/WMS);
- Bons conhecimentos de Excel e outras ferramentas do Office;
- Boa capacidade analítica e de gestão de stakeholders;
- Disponibilidade para trabalho por turnos;
- Autonomia e gestão de prioridades;
- Ser detentor de documentos legais necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura (fator de exclusão).
No Grupo SCC, acreditamos que o sucesso apenas é possível quando entregamos resultados, jogamos para ganhar e celebramos as vitórias, quando damos passos corajosos pensando nos nossos consumidores, quando promovemos uma cultura de pertença, aprendendo, partilhando e reaplicando e quando temos conversas autênticas e apostamos na aprendizagem e desenvolvimento. Estas são as características que procuramos todos os dias nas nossas pessoas e é também o que procuramos para o futuro. O nosso propósito é inspirar um mundo melhor, criando momentos de verdadeira união. E promover e celebrar a diversidade está no coração deste propósito. Acreditamos que pessoas tão diversas como as nossas cervejas - incluindo e não limitado ao género, etnia, idade, orientação sexual, crenças religiosas, nacionalidade, origem social, deficiência (Lei 4/2019) e estilo de pensar - enriquecem as nossas vidas e fortalecem o nosso negócio. Acolhemos e consideramos todas as candidaturas, porque defendemos uma cultura de inclusão que proporciona oportunidades justas e iguais para todas as pessoas.