Descrição:
No Lidl, há um lugar ao sol para a tua experiência de verão!
O Lidl Summer UP, o nosso programa de estágios de verão, está de regresso! Se estás à procura da tua primeira experiência profissional, queres ser responsável por um projeto numa cultura diferenciadora e ainda assim, conseguires aproveitar o teu verão, este estágio é para ti!
O nosso programa de estágios de verão permite-te aprender e aproveitares o teu verão ao mesmo tempo. Como? Podes fazer o teu estágio em part-time e escolheres o teu horário, 3 dias completos por semana (de 2ª a 6ºf) ou 5 manhãs.
Agarra a oportunidade de tornares o teu verão inesquecível! O Lidl Summer UP ficará sempre como um “amor de verão”.
O estágio tem a duração de 2 meses, julho e agosto, onde terás a oportunidade de integrar uma das nossas áreas de negócio e seres o rosto de um dos seus projetos.
O teu perfil:
- Estás a frequentar o 1º, 2º ou 3º ano de Licenciatura, sendo que procuramos perfis de diversos backgrounds do ensino superior
- Tens vontade de aprender
- És proativo e tens sentido crítico
- És dinâmico/a e gostas de contactar com várias pessoas
- Para ti o inglês é peaners
- És um Retail lover !
O que oferecemos:
- Possibilidade de conjugar as férias académicas com uma experiência profissional
- Descobrires a área que te apaixona através da possibilidade de conheceres os diferentes departamentos e áreas da sede
- Oportunidades de desenvolvimento através de um plano de formação e acompanhamento de estágio com um orientador
- Oportunidade para desenvolveres competências pessoais e profissionais
- Uma bolsa de estágio
- Possibilidade de construíres networking numa multinacional que te poderá impulsionar no início da tua carreira
Prepara-te, o Lidl Summer UP vai tornar o teu verão inesquecível, candidata-te!
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.