Técnico de Tesouraria (m/f/d)

Descrição:

Informações sobre a vaga de emprego

Tipo de Necessidade

Recrutamento

Data de abertura

12-05-2025

Código INR/INE

RHN/R/25/2516/1

Empresa

Caetano Auto, SA

Área funcional

Financeira

Distrito/Concelho

Porto

Cidade

Vila Nova De Gaia

Código Postal

4400-000

País

Portugal

Tipo da vaga

Full time

Indústria

Automotive

Descrição da função

Acabaste de chegar à Caetano Auto. Somos o concessionário oficial da Toyota e Lexus e fazemos parte da Salvador Caetano. Dedicamo-nos à comercialização de automóveis novos e usados e à assistência pós-venda e de colisão.

Fazemos os automóveis chegar até às pessoas, para que possam ir mais longe. Para fazer este motor acelerar, procuramos pessoas com espírito de iniciativa, vontade de aprender e que não tenham medo de arriscar. Conduzimos o teu futuro, vamos chegar mais longe juntos?
Como é Ser Técnico de Tesouraria?

• 
  Realiza o pagamento a fornecedores e controlo de planos de pagamento
• Efetua o controlo de cobrança a companhias de seguros e outros clientes
• Concretiza a análise de contencioso e reconciliação bancária

O que oferecemos:

• 
  Dia extra de férias
• Seguro de saúde
• Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
• Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
• Seguro de vida
• Fundo de pensões
• Formação e desenvolvimento contínuo
• Oportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacional
• Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

• 
  Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou similares
• Dinamismo e proatividade
• Espírito de equipa e motivação pela área financeira

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.