Descrição:
Informações sobre a vaga de emprego
Área
geralData de abertura
09-06-2025Tipo da vaga
A tempo inteiroExperiência de trabalho
1-3 anosIndústria
ImobiliáriasCidade
LisboaDistrito/Concelho
LisboaPaís
PTCódigo Postal
LisboaDescrição do cargo
Introdução:O nosso cliente é uma prestigiada consultora internacional que actua no âmbito da Promoção e Consultoria Imobiliárias. Neste momento procura integrar na sua equipa em Lisboa um Junior Lawyer para apoiar o Head of Legal.
Descrição da Função:
- Dar suporte em assuntos legais diários:
- Rever e elaborar contratos (comerciais, laborais, de prestação de serviços, etc.).
- Gerir processos judiciais (laborais, cíveis, fiscais, etc.), em parceria com escritórios externos;
- Analisar os riscos jurídicos em decisões estratégicas ou operacionais;
- Pesquisar e interpretar de normas legais aplicáveis ao negócio;
- Preparar documentos societários (actas, alterações contractuais, procurações, etc.);
- Acompanhar registos e obrigações legais junto de órgãos como juntas comerciais, cartórios, etc.;
- Implementar e controlar políticas internas (código de conduta, políticas anticorrupção, proteção de dados, etc.);
- Monitorizar obrigações regulatórias;
- Providenciar suporte e sensibilização à empresa sobre temas legais relevantes;
- Ser a interface com outros departamentos (como RH, comercial, financeiro) para entender e resolver temas jurídicos;
- Apoiar o Head of Legal em reuniões internas ou com terceiros (auditorias, negociações, etc.);
- Preparar relatórios jurídicos, dashboards, apresentações e documentos para a Administração da Empresa;
- Apoiar em projetos especiais (fusões e aquisições, estruturações societárias, expansão internacional, etc.).
Perfil de requisitos:
- Licenciatura/Mestrado em Direito;
- Pós-graduação em áreas como Direito Empresarial, Societário, Fiscal, Contratual, Imobiliário é valorizada;
- Inscrição na Ordem dos Advogados (com estágio concluído);
- Experiência profissional de 1 a 2 anos (após agregação) em Direito Societário;
- Muito bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
- Conhecimentos de MS Office na óptica do utilizador;
- Boa capacidade de comunicação;
- Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
- Facilidade de relacionamento;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos;
- Espírito colaborativo e proactividade.
10/06/2025;
from:
ofertas-emprego.net