Head of Marketing - B2C

ambi.careers
Lisboa O dia inteiro A tempo inteiro

Descrição:

(Estamos a apoiar a Seekers, nosso cliente a buscar este profissional)

Em que consiste esta posição?

Enquanto Head of Marketing serás responsável por liderar toda a estratégia e operações de marketing da empresa, com foco em crescimento acelerado e sustentável. Irás desenvolver e implementar estratégias integradas que abrangem branding, aquisição, retenção e conversão, com o objetivo de escalar os programas (https://seekers.lifemba.com/), maximizando o impacto e o retorno sobre o investimento. Liderarás uma equipe multidisciplinar incluindo paid media, conteúdo, design, e CRM, definindo os KPIs, processos e metodologias que irão guiar o departamento. Reportarás diretamente ao CEO e farás parte do comitê executivo, tendo influência direta nas decisões estratégicas do negócio.

Propósito:

Qual é o propósito desta posição?

📍 Projetar e liderar a estratégia de marketing que permita escalar, fortalecer a reputação da nossa marca e posicionar a Seekers como referência no desenvolvimento pessoal e profissional em Portugal, além de garantir a geração massiva de leads qualificados (milhares ao mês).

Resultados:

Quais são os resultados esperados desta posição?

Em 2025

  • Liderar o crescimento para atingir +10.000 leads qualificadas mensais para o Life MBA, com conversão de 20% para show-up
  • Desenvolver e implementar a estratégia de expansão para canais complementares (Google, YouTube, TikTok)
  • Garantir a venda de 1.500 bilhetes para o IGNITE de 5/Julho no Porto e 3.000 bilhetes para o IGNITE de Jan/2026
  • Otimizar o CAC em 15% mantendo ou aumentando a qualidade das leads
  • Estruturar e profissionalizar o departamento de marketing, incluindo processos, metodologias e playbooks


Em 2026

  • Escalar para 15.000 leads mensais qualificadas com conversão de 25% para show-up
  • Atingir venda de 2.500 bilhetes para o IGNITE de Jul/2026 e 7.500 bilhetes para o IGNITE de Jan/2027
  • Desenvolver e lançar pelo menos 1 novo canal de aquisição significativo
  • Reduzir o CAC em 20% através de otimizações de estratégia e operações
  • Estabelecer a marca como líder de pensamento no setor com métricas claras de brand awareness


Em 2027

  • Liderar a escalada para 20.000 leads mensais com conversão de 30% para show-up
  • Garantir a venda de 4.500 bilhetes para o IGNITE de Jul/2027 e 12.500 bilhetes para o IGNITE de Jan/2028
  • Expandir geograficamente para pelo menos 1 novo mercado internacional
  • Construir uma máquina de marketing escalável, previsível e sustentável
  • Desenvolver novos produtos/ofertas em colaboração com a equipe de produto


Responsabilidades:

Quais são as responsabilidades desta posição?

  • Desenvolver, implementar e evoluir a estratégia completa de marketing da empresa
  • Liderar e desenvolver a equipe de marketing, incluindo recrutamento, coaching e desenvolvimento de talentos
  • Definir e monitorar KPIs e OKRs para toda a equipe de marketing
  • Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo ROI positivo e crescente
  • Criar e supervisionar a estratégia de branding e posicionamento da marca
  • Liderar a estratégia de aquisição, incluindo paid media, SEO, parcerias e programas de referral
  • Supervisionar a estratégia de conteúdo, incluindo blog, redes sociais, email marketing e comunicações
  • Colaborar estreitamente com as equipes de Produto e Vendas para maximizar conversões e aprimorar a experiência do cliente
  • Identificar e desenvolver oportunidades de crescimento, incluindo novos canais, mercados e segmentos
  • Apresentar regularmente resultados e insights para a liderança executiva
  • Representar a empresa em eventos e na mídia como especialista e embaixador da marca


Skills:

Quais são as skills necessárias para desempenhar esta função?

  • Liderança Estratégica B2C | capacidade comprovada de definir estratégias de marketing que impulsionam crescimento significativo, com experiência B2C em escala
  • Gestão de Equipe | experiência em liderar, desenvolver e inspirar equipes de alto desempenho
  • Growth Marketing | profundo conhecimento das metodologias de growth hacking e marketing orientado a dados
  • Performance Marketing | compreensão avançada das estratégias de aquisição paga em múltiplas plataformas
  • Branding e Posicionamento | capacidade de desenvolver e comunicar uma proposta de valor única e atraente
  • Marketing Integrado | habilidade para criar estratégias que combinam harmoniosamente canais online e offline
  • Análise de Dados e Business Intelligence | capacidade de extrair insights significativos de dados complexos
  • Marketing de Conteúdo e Storytelling | expertise em criar narrativas que engajam e convertem
  • CRM e Jornada do Cliente | conhecimento aprofundado de estratégias de nutrição, retenção e upsell
  • Gestão de Orçamento | capacidade de alocar recursos eficientemente para maximizar ROI
  • Marketing Experiencial e de Eventos | experiência com marketing de eventos de grande escala
  • Visão de Produto | capacidade de colaborar no desenvolvimento de produtos orientados ao mercado


Perfil Comportamental:

Quais são os principais traços de caráter para desempenhar esta função?

  • Liderança Inspiradora | capaz de motivar equipes e alinhar esforços rumo a objetivos ambiciosos
  • Pensamento Estratégico | habilidade para ver o quadro completo mantendo atenção aos detalhes críticos
  • Orientação para Resultados | obsessão por métricas e por superar continuamente as metas estabelecidas
  • Adaptabilidade e Agilidade | flexibilidade para pivotar estratégias rapidamente com base em resultados
  • Comunicação Influente | capacidade de articular ideias complexas de forma clara e persuasiva
  • Energia e Dinamismo | proatividade constante na busca por inovação e excelência
  • Resiliência e Determinação | persistência face a desafios e capacidade de superar obstáculos
  • Análise Crítica | pensamento analítico para questionar pressupostos e otimizar processos
  • Mentalidade de Crescimento | busca constante por aprendizado e desenvolvimento
  • Empreendedorismo | atitude de ownership e capacidade de operar em ambientes ambíguos
  • Criatividade e Inovação | capacidade de pensar fora da caixa e implementar soluções originais
  • Colaboração e Influência | habilidade para trabalhar efetivamente com diferentes departamentos


Requisitos:

Qual experiência e formação necessárias?

  • Mínimo de 8 anos de experiência em marketing, com pelo menos 3 anos em posição de liderança
  • Experiência comprovada liderando estratégias de marketing para produtos/serviços B2C com ticket alto
  • Histórico demonstrado de crescimento e otimização de conversão em negócios digitais
  • Experiência prévia em empresas de educação, desenvolvimento pessoal ou setores relacionados é valorizada
  • Proficiência em ferramentas de marketing e analytics (Google Analytics, Data Studio, Facebook Ads, etc.)
  • Formação superior em Marketing, Negócios, Comunicação ou área relacionada
  • Inglês fluente (obrigatório) e português nativo ou fluente


Compromisso:

Qual o tempo mínimo que esperamos que alguém fique connosco nesta função?

No mínimo 3 anos

Condições:

Quais são as condições desta função?

  • Trabalho 100% Remoto (baseado em Portugal)
  • Full-Time
  • Contrato sem Termo
  • Seguro de Saúde
  • Pacote salarial competitivo + bónus por desempenho
  • Oportunidade de participar nos programas da empresa
  • Orçamento para desenvolvimento profissional e participação em eventos do setor
09/04/2025;   from: linkedin.com

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